به گزارش روابط عمومی سازمان نهضت سوادآموزی به نقل از اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش استان فارس، علیرضا عبدی در دیدار با مدیر و کارکنان هسته گزینش اداره کل آموزش و پرورش استان اظهار کرد: با توجه به جذب و استخدام چند گروه از نیروهای انسانی در آموزش و پرورش، هسته های گزینش کار سنگینی را در پیش دارند.

وی افزود: برای افزایش کیفیت در گزینش ها افراد کارآمد و جذب بهترین ها در آموزش و پرورش، نیازمند پیشنهادات  از سوی هسته های گزینش استانی هستیم.
عبدی تصریح کرد: در سال های اخیر فرآیند گزینش و استخدام نیرو در اموزش و پرورش از دقت کافی برخوردار نبوده است.

وی اضافه کرد: موضوع گزینش امری بسیار مهم و حساس است که باید نهایت دقت به آن پرداخته شود.

مدیر هسته گزینش اداره کل آموزش و پرورش فارس نیز گفت: در سال های اخیر، ورود نیروهای مختلف که از به غیر از دانشگاه فرهنگیان و ازمون استخدامی صورت گرفت در برخی مواردش آن کیفتی را که مورد انتظار بود را کمتر داشت.

محمدرضا صابری افزود: ورود نیرو به بدنه آموزش و پرورش از غیر مجاری تعیین شده معمولا برای آموزش و پرورش، مسایلی را به همراه داشت.
وی ادامه داد: کمبود نیروی انسانی، منابع مالی و  تجهیزات مورد نیاز از جمله مشکلات هسته های گزینش در ایفای وظایف است.

مجید احمدی؛ معاون سوادآموزی اداره کل آموزش و پرورش نیز گفت: معاونت سوادآموزی در فرآیند گزینش نیروهای نهضتی، نهایت همکاری را با هسته گزینش استان دارد.