به گزارش روابط عمومی سازمان نهضت سوادآموزی به نقل از معاون سوادآموزی استان البرز ، عسگرپور اظهار داشت: برگزاری دوره های آموزشی ضمن ایجاد نگرش مثبت سازمانی، افزایش مشارکت و نشاط کاری و کاهش فرسودگی شغلی یکی از راه های ایجاد هماهنگی و همدلی بین کارکنان است که از یک سو زمینه تماس متقابل کارکنان با یکدیگر در محیط آموزشی را فراهم می سازد و از سوی دیگر از طریق دانش و اطلاعات شغلی، برداشت ها و علایق حرفه ای یکسانی در آن ها ایجاد می کند.

وی با بیان اینکه در این راستا معاونت سوادآموزی استان نسبت به برگزاری دوره های مختلف برنامه ریزی و اقداماتی داشته افزود: کارگاه توانمند سازی سامانه سوادآموزی ویژه همکاران شاغل در ادارات سوادآموزی، راهنمایان تعلیماتی و مدیران مراکز یادگیری محلی در دبیرستان استعداد درخشان شهید سلطانی ناحیه 3 کرج برگزار گردید.

عسگرپور هدف برگزاری این دوره توانمند سازی را آشنایی و تسلط تمامی نیروی انسانی فعال مناطق و نواحی با نحوه کلاسگذاری، مدیریت نیروی انسانی، مدیریت فعالیت های مکمل سوادآموزی و نحوه نظارت بر فرآیندها دانست و خاطر نشان کرد: نظر به اینکه مباحث مطرح شده در این دوره به دلیل کاربردی بودن در ایجاد نگرش صحیح و توسعه شایستگی کارکنان نقش مهمی داشته است امیدواریم با استمرار برگزاری اینگونه کارگاه ها قدم های تاثیرگذاری در پیشرفت تخصصی همکاران برداشته شود.