به گزارش  روابط عمومی سازمان نهضت سوادآموزی  دومین جلسه شورای معاونین و مدیران سازمان در سال 1401 روز یکشنبه مورخ 21 فروردین 1401 به ریاست عبدی سرپرست سازمان برگزار گردید. وی ابتدا ضمن آرزوی قبولی طاعات و عبادات همکاران و پس از توسل به نام حضرت زهرا سلام الله علیها ، یاد و نام شهدای گرانقدر و امام راحل (ره) را گرامی داشت و برای مقام معظم رهبری (مدظله العالی ) آرزوی سلامتی نمود .

سرپرست سازمان نهضت سوادآموزی ضمن اشاره به دغدغه های مقام عالی وزارت و مطالب عنوان شده در جلسه شورای سیاستگذاری ، پیگیری و به نتیجه رسیدن مباحث مطروحه را متذکر شد و گفت: بایستی با برنامه ریزی علمی مصوبات جلسه شورای سیاستگذاری پیگیری گردد و همچنین در خصوص نهضت بودن نهضت و برنامه های جهادی ساز و کارهای لازم را تدوین نماییم و در گردهمایی معاونین سوادآموزی نیز معاونین محترم استانها بطور کامل توجیه شوند تا در سال جاری شاهدگامی مؤثر در پیشبرد اهداف نهضت باشیم.

دراین جلسه در خصوص نحوه برگزاری اولین گردهمایی معاونین سوادآموزی استان ها و زمان و مکان برگزاری بحث و گفتگو و مقرر گردید این گردهمایی معاونین سوادآموزی در اواخر اردیبهشت سال جاری و در مجتمع آموزشی و فرهنگی تهرانسر برگزار و گردهمایی آموزشی و توجیهی در یک زمان متناسب با حجم محتوای قابل ارائه تنظیم گردد که روز اول آموزش در خصوص چیستی سوادآموزی و دادن فرصت برای استانها در قالب شورای برنامه ریزی مناطق جهت بحث و گفتگو پیرامون موضوع ، روز دوم توجیه برنامه نویسی تهیه اهداف ، راهبردها و راهکارها و شناسنامه تفضیلی برنامه 1401 ، بیان برنامه ها و تذکرات واحد های تخصصی ، روز سوم صحبت دبیران شورای برنامه ریزی مناطق و مدیران واحدهای تخصصی و در روز آخر هم جمع بندی و بیان انتظارات سازمانی باشد و همچنین مقرر شد یک دوره آموزشی 3 الی 4 روزه برای این گردهمایی تعریف و مجوز لازم دریافت شود.

در ابتدای  این جلسه اسدی مدیر کل طرح و برنامه سازمان ، مطالبی را پیرامون اخلاق تشکیلاتی ارائه نمود که محورهای مورد اشاره عبارت بودند از: بیان نگاه مقام معظم رهبری (مدظله العالی) به اخلاق تشکیلاتی ، اخلاق حرفه ای چیست ، اهمیت اخلاق حرفه ای در مدیریت ، عوامل تاثیرگزار به اخلاق حرفه ای ، چه کارهایی در مدیریت اخلاق تشکیلاتی باید انجام داد، ویژگی های افرادی که اخلاق حرفه ای دارند، فواید مدیریت اخلاق حرفه ای در محیط ، نتایج صفات اخلاق مثبت در کارکنان ، پیامد اخلاق حرفه ای در رفتار افراد و گروه ها ، راهکارهای نهادینه کردن اخلاق حرفه ای در سازمانها ، نمودار تأثیر اخلاق در موفقیت سازمان.